Gedoe in een schoolorganisatie is onvermijdelijk en is eigenlijk een motor voor verandering. Het rondetafelgesprek kan een goede werkvorm zijn om gedoe bespreekbaar te maken. Tenminste, als je de werkvorm goed uitvoert.
Download hier de PDF van het artikel van Rob Jasperse en Ineke Wikkerink in Vakblad 12-18, februari 2012